ID:5604
Jobkategorien: Koordinator Fachbereich Autismus
Ort: 41751 Mönchengladbach 41751 Viersen 47800 Krefeld
Einsatzort: Ambulant/vor Ort
Stunden: Teilzeit/Vollzeit (mind. 30 Std.)
Wir ermöglichen Kindern, Jugendlichen und Familien eine positivere Zukunft, bewältigen mit ihnen Probleme ressourcenorientiert und helfen dabei Krisen zu überwinden. Wir arbeiten dazu mit einem multiprofessionellen Team und bieten in diesem Bereich unterschiedliche Leistungen an.
Deine Aufgaben
- (Heil-)pädagogische Förderung von Kindern und Jugendlichen mit dem Schwerpunkt Autismus-Spektrum-Störung, ambulant und/oder in unseren Räumlichkeiten
- Fachliche und organisatorische Koordination des Fachbereichs Autismus
- Beratung und Unterstützung von Fachkräften, Klient*innen sowie Angehörige
- Koordination interner Abläufe und Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern
- Korrespondenz mit Ämtern sowie Besetzung und Koordination von Fallanfragen
- Vorbereitung, Durchführung und Moderation von Team-Meetings
- Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung fachlicher Konzepte und Angebote
- Erstellung, Weiterentwicklung und Bearbeitung individueller Förderpläne
- Vor- und Nachbereitung regelmäßiger Hilfeplangespräche sowie Reflexion des individuellen Hilfebedarfs
- Sicherstellung von Qualitätsstandards, fachgerechte Dokumentation und Berichtswesen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbares (heil-)pädagogisches Studium oder vergleichbare pädagogische Ausbildung
- Zertifizierung zur Autismusfachkraft ist wünschenswert oder relevante Berufserfahrung
- Hohe Sozial-, Kommunikations- und Teamkompetenz
- Kreativität, Flexibilität, Belastbarkeit, Eigeninitiative
- Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent
- Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der autismusspezifischen Förderung
- Erfahrung in der fachlichen Anleitung und Koordination von Teams
- Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW gegen Kostenerstattung
Deine Benefits
- Eine bedeutungsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Sinnhaftigkeit
- Ein digitales zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit/Vollzeit)
- 30 Urlaubstage (bei Vollzeit) + 3 zusätzliche freie Tage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester)
- Betriebliche Zukunftsvorsorge und Zusatzleistungen
- Weiterbildungsangebote speziell für dich und deine Arbeit
- Jede Menge Spaß in einem hochmotivierten und interdisziplinären Team in einem innovativem Umfeld
- Regelmäßige Teamevents, ein echtes Miteinander und eine offene Unternehmenskultur
Ansprechpartnerin
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jobs@integrationswerk.de
Betreff: Job-ID oder Initiativbewerbung
